在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是(　　)-陕西自考网

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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是(　　)

A、群体促进效应
B、社会惰化效应
C、协同效应
D、从众效应

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在下列激励理论中，属于内容型激励理论的有(　　)

A、需要层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、ERG理论
E、公平理论

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

A、生存需要、相互关系需要、合群需要
B、生存需要、相互关系需要、成长需要
C、生理需要、尊重需要、权力需要
D、生存需要、尊重需要、成长需要

领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与(　　)

A、被领导者的工作成熟度
B、被领导者的性格
C、被领导者的气质
D、被领导者的个性特点

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